Меню сайта
Мини-чат
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
Архив записей
- 2014 Сентябрь
- 2014 Октябрь
- 2014 Ноябрь
- 2014 Декабрь
- 2015 Январь
- 2015 Февраль
- 2015 Март
- 2015 Апрель
- 2015 Май
- 2015 Июнь
- 2015 Июль
- 2015 Август
- 2015 Сентябрь
- 2015 Октябрь
- 2015 Ноябрь
- 2015 Декабрь
- 2016 Январь
- 2016 Февраль
- 2016 Март
- 2016 Апрель
- 2016 Май
- 2016 Июнь
- 2016 Август
- 2016 Сентябрь
- 2016 Октябрь
- 2016 Ноябрь
- 2016 Декабрь
- 2017 Январь
- 2017 Февраль
- 2017 Март
- 2017 Апрель
- 2017 Май
- 2017 Июнь
- 2017 Август
- 2017 Сентябрь
- 2017 Октябрь
- 2017 Ноябрь
- 2017 Декабрь
- 2018 Январь
- 2018 Февраль
- 2018 Март
- 2018 Апрель
- 2018 Май
- 2018 Июнь
- 2018 Август
- 2018 Сентябрь
- 2018 Октябрь
- 2018 Ноябрь
- 2018 Декабрь
- 2019 Январь
- 2019 Февраль
- 2019 Март
- 2019 Апрель
- 2019 Май
- 2019 Июнь
- 2019 Август
- 2019 Сентябрь
- 2019 Октябрь
- 2019 Ноябрь
- 2019 Декабрь
- 2020 Январь
- 2020 Февраль
- 2020 Март
- 2020 Апрель
- 2020 Май
- 2020 Июнь
- 2020 Август
- 2020 Сентябрь
- 2020 Октябрь
- 2020 Ноябрь
- 2020 Декабрь
- 2021 Январь
- 2021 Февраль
- 2021 Март
- 2021 Апрель
- 2021 Май
- 2021 Июнь
- 2021 Август
- 2021 Сентябрь
- 2021 Октябрь
- 2021 Ноябрь
- 2021 Декабрь
- 2022 Январь
- 2022 Февраль
- 2022 Март
- 2022 Апрель
- 2022 Май
- 2022 Июнь
- 2022 Август
- 2022 Сентябрь
- 2022 Октябрь
- 2022 Ноябрь
- 2023 Май
Друзья сайта
Главная » 2016 » Сентябрь » 4 » ОРГАНИЗАЦИЯ НАДОМНОГО ОБУЧЕНИЯ
10:24 ОРГАНИЗАЦИЯ НАДОМНОГО ОБУЧЕНИЯ | |
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, ПРОСЬБА ОЗНАКОМИТЬСЯ С РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ЧАСОВ НАДОМНОГО ОБУЧЕНИЯ. НЕОБХОДИМО СКОРРЕКТИРОВАТЬ РАБОЧУЮ ПРОГРАММУ. ПРОГРАММЫ ОФОРМИТЬ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ (титульный лист,все как для рабочей программы по предмету) и сдать до 12 сентября!!! Классным руководителям составить расписание надомного обучения по предметам учебного плана.Напоминаем,что для надомного обучения только пятидневка!(заполнить бланк для расписания и ознакомить под подпись родителей до 10 сентября!!!) /бланк расписания для надомников.doc Администрация.
| |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |