Суббота, 20.04.2024, 16:45
Корпоративный сайт для работников МБОУ "Школа №3 "Центр развития образования"
ГлавнаяМой профильРегистрацияВыходRSS
Вы вошли какГость | Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость
Мини-чат
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Главная » 2018 » Декабрь » 17 » ВНИМАНИЕ.ВАЖНО.ВСЕМ !!!
10:16
ВНИМАНИЕ.ВАЖНО.ВСЕМ !!!

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА СЛЕДУЮЩУЮ ИНФОРМАЦИЮ

  1. Считать последним днем учебных занятий 27 декабря 2018г.
  2. Всем учителям предметникам выставить итоговые отметки за 2 четверть (1 полугодие) 24 декабря 2018г. в электронные журналы, контроль над выставлением отметок 25 декабря 2018г.;
  3. Выставить  итоговые отметки  за 2четверть(1 полугодие) всем надомникам в электронный журнал до 27 декабря.
  4. Заполнить журналы надомного обучения до 28 декабря.

УВАЖАЕМЫЕ КЛАССНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ !

1. Список отличников по итогам 2 четверти(1 полугодия) сдать декабря!!!

2.Классным руководителям сдать отчет по классу, распечатку ведомости успеваемости и посещаемости за 2 четверть ( 1 полугодие) электронного журнала своего класса,сведения по расчету среднего балла по итогам 1 полугодия  27 и 28 декабря 2018г.( отчет по классу и по среднему баллу сдать в бумажном и электронном виде).

При заполнении обратить внимание на правильность и полноту информации. Отчеты по классу и среднему баллу сдавать в бумажном и электронном виде Назаркиной Т.Н. под подпись.

3.27 ,28 декабря предоставить системному администратору Петровой А.Г. информацию из электронного журнала на электронном носителе (все предметные страницы, сводная ведомость учёта посещаемости, сводная ведомость учёта успеваемости).

УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ МО !

Сдать аналитические справки по административным контрольным работам, промежуточной аттестации(по образцу прошлого учебного года )за 2 четверть(1 полугодие) до 29 декабря в бумажном и электронном виде.

 

Просмотров: 736 | Добавил: school3 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]